Objectifs
Fournir des connaissances de base sur la formation, ses modalités et son apport à la performance des entreprises et des nations. Permettre aux intervenants en la matière d'intervenir plus efficacement sur le terrain.
Contenu
Le contexte et les défis de la formation au Québec et au Canada. Les explications économiques. Les politiques de formation professionnelle et leur évolution. Les défis de l'avenir en matière de formation de la main-d'oeuvre. La politique de formation continue en Suède. Le système dual de formation professionnelle en Allemagne. L'importance de la formation pour expliquer la réussite du Japon. La formation en entreprise au Canada, aux États-Unis, en France, en Belgique. Formation, performance et efficacité organisationnelle. Les enseignements des expériences étrangères pour la pratique au Québec et au Canada.