Professeure responsable
Anne Renée Gravel
Objectifs
Développer une posture réflexive sur les connaissances, les compétences et les comportements nécessaires à l'exercice des trois grands domaines professionnels de compétences de la gestion des ressources humaines établis par l'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec : la santé et les relations organisationnelles, la gestion intégrée du talent ainsi que l'évolution stratégique de l'organisation.
Effectuer une synthèse de ses connaissances et un bilan de ses compétences par l'intermédiaire d'un portfolio numérique alimenté des travaux antérieurs réalisés dans la concentration de son programme d'études.
Contenu
Sous la responsabilité de la professeure responsable du cours, l'étudiant est appelé à adopter une posture réflexive sur les pratiques dans les trois grands domaines professionnels de compétences de la gestion des ressources humaines.
Plus précisément, ce cours permettra :
- un meilleur arrimage entre les concepts et les méthodes appris dans son domaine d'expertise;
- une démarche rigoureuse d'autoréflexivité sur les connaissances, les compétences et les comportements attendus du gestionnaire dans ce domaine d'expertise;
- l'analyse critique du travail de professionnel en gestion des ressources humaines.
Matériel didactique
Le matériel didactique est accessible sur le site Web du cours.
Renseignements technologiques
Consultez l'information sur le matériel informatique recommandé.
Encadrement
L'encadrement est individualisé et assuré par la professeure responsable du cours. Les communications se font par téléphone, par courriel ou par Skype.
Évaluation
L'évaluation repose sur quatre travaux (20 %, 30 %, 30 % et 20 %).
Échelle de conversion
| Notation | Valeur numérique | Valeur en pourcentage |
|---|---|---|
| A+ | 4,3 | 90 à 100 % |
| A | 4 | 85 à 89 % |
| A- | 3,7 | 80 à 84 % |
| B+ | 3,3 | 77 à 79 % |
| B | 3 | 73 à 76 % |
| B- | 2,7 | 70 à 72 % |
| C+ | 2,3 | 67 à 69 % |
| C | 2 | 63 à 66 % |
| C- | 1,7 | 60 à 62 % |
| D+ | 1,3 | 57 à 59 % |
| D | 1 | 55 à 56 % |
| E | 0 | 0 à 54 % |
* Échelle de conversion actuellement en vigueur pour ce cours.
Particularités d'inscription
Ce cours est réservé aux personnes admises au baccalauréat en administration concentration en gestion des ressources humaines (7564).
Pour suivre ADM 3053, on doit avoir obtenu les 48 crédits obligatoires du bloc initiation et 15 crédits des cours obligatoires du bloc concentration, incluant RIN 1011.
Le cours se base sur les acquis de RIN 1011 et des autres cours obligatoires de la concentration en gestion des ressources humaines. Il est nécessaire de réaliser un autodiagnostic de compétences dès l'inscription à son premier cours du bloc concentration et d'archiver les traces des apprentissages issus des cours dans le logiciel MonPortfolio+ accessible sur MaTÉLUQ.