ADM 1402 Entreprise et société

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Professeur responsable

Rachid Harmel

Objectifs

Expliquer l'origine, l'évolution et la nature du capitalisme. Distinguer les divers types et formes de capitalisme. Analyser les dimensions sociales et culturelles de l'entreprise en mobilisant les concepts propres à la sociologie des organisations : acteurs, buts, stratégies, ressources, enjeux, régulations et identités. Expliquer les rôles des grandes institutions de la société capitaliste (les syndicats, les villes, les États et les instances supraétatiques) ainsi que leur évolution. Expliquer les enjeux auxquels font face ces grandes institutions de la société capitaliste. Analyser les enjeux contemporains auxquels font face les entreprises dans la société capitaliste : la diversité sociale et culturelle, la responsabilité sociale, l'utilisation des technologies de l'information et l'avenir de la société capitaliste. Prendre position quant à ces enjeux.

Contenu

Histoire du capitalisme : évolution de la société capitaliste et de la diversité des formes de capitalisme à l'échelle internationale. Analyse sociologique de l'entreprise : acteurs, buts, ressources, enjeux, régulations et identités. Rôles et évolution des modes de régulation des grandes institutions : les États, les instances supra-étatiques, les villes et les syndicats; Enjeux contemporains des entreprises : la diversité, la responsabilité sociale; les usages sociaux des technologies de l'information; les finalités de l'entreprise et l'avenir du capitalisme.

Matériel didactique

• Manuel : S. Arcand, J.-P. Dupuis, J. Facal et P. Pelletier (2015) Sociologie de l'entreprise, 3^e édition, Chenelière Éducation
• Site Web du cours

Matériel expédié

Renseignements technologiques

Consultez l'information sur le matériel informatique recommandé.

Encadrement

L'encadrement est individualisé et assuré par une personne tutrice. Les communications se font par téléphone ou par courriel.

Évaluation

L'évaluation repose sur trois travaux (15 %, 25 % et 20 %) et un examen sous surveillance (40 %).